記事一覧ARTICLES 「ダイバーシティ」の記事一覧 働く女性の健康に関する意識調査。女性特有の健康課題に対し企業に求められる理解 業界初となる外国人採用に特化した適性検査を、エイムソウルが開発 株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発。高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなりうるか 外国人労働者の雇用の問題点・課題とは？ 受け入れ増加の傾向にある外国人労働者の実態を調査。 2020年以降の転職市場動向の予想。より優秀な人材を確保して定着率を高めるためにどうするべきか。 受け入れ準備の実施率は「建設業」が最多。6業界のビジネスマンに聞いた「外国人労働者の受け入れに関する意識調査」 「グローバル転職求人倍率（2018年12月末時点）」 2018年度初の2倍超え。グローバル人材にも人手不足の波広がる ワークライフバランスの良いネット企業はGoogle がダントツ。「インターネット業界のワークライフバランスの良い企業ランキングTOP5」発表 障がい者雇用率2.2％を満たす「50名以上の企業」は39%。「障がい者雇用の実態」調査より 20代では「よい影響」、40代は「よくない影響」と外国人労働者の受入れ意識は年代によって分かれる タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
