採用難が続く昨今、しっかりとした採用計画を立てていますか? 「採用計画(新卒・中途)の策定状況」に関するアンケート

「採用計画(新卒・中途)の策定状況」

に関するアンケート

調査主体: PRO-Q編集部(ProFuture株式会社)

採用難が続く昨今、採用計画の重要性は増しています。成長し続ける組織作りには、事業計画に基づいて採用計画を立てることが不可欠と言われています。 採用を進める場合には、さまざまなミスマッチを回避していく必要があるでしょう。本アンケートでは、貴社における採用計画の策定状況や課題について調査いたします。

アンケートSURVEYS

本アンケートは人事・採用に関わる方が対象です。あなたは該当しますか?

引き続き、以下のアンケートにご回答ください。

折角なのですが、本アンケートの対象ではありません。

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アンケート回答にあたっての
ご注意点とお願い

あなたが所属している会社では、「採用計画」を策定をしていますか? 新卒・中途問わずでお答えください。

【新卒採用】の採用計画を策定している方にお伺いします。 貴社要件に当てはまる人材の計画達成状況を教えてください。任意

「新卒採用計画」を策定する際に感じる課題を教えてください。任意

【中途採用】の採用計画を策定している方にお伺いします。 貴社要件に当てはまる人材の計画達成状況を教えてください。任意

「中途採用計画」を策定する際に感じる課題を教えてください。任意

採用計画全般において、計画を策定する際に重要視している部分を教えてください。 また、今後の採用計画において懸念事項や課題等あればご記入ください。任意


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