上司・部下の本当につくるべき関係性とは ~人事が本当に見るべきものを問う~ ドラッカーのマネジメントの原理原則 ワークショップ

提供企業: 株式会社アルヴァスデザイン

概要

「高い成果を生み出すためには人材育成が必要。」
と語るドラッカーに学ぶ、メンバーの主体性や成長を促すマネジメントの原理原則をお伝えさせて頂きます!
名称 ドラッカーのマネジメントの原理原則 ワークショップ
日時 2019年12月10日(火) 14:30~17:30(14:00開場)
会場 株式会社アルヴァスデザイン(品川駅高輪口徒歩2分)
対象・定員 対象:人材開発担当者さま、営業教育担当者さま、営業現場マネージャーさま
定員:20名
参加費 3,000円(税込)
申込〆切 2019年12月9日(月)
※本画面での申込〆切日時となります
※本セミナーは定員に達し次第、予告なくページ公開を終了する場合があります
主催 株式会社アルヴァスデザイン
お問い合せ先 株式会社アルヴァスデザイン(メール:info@alvas-design.co.jp  電話:03-6277-4140)

主催者情報

株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO

高橋 研 氏

プロフィール 早稲田大学大学院・理工学研究科修了。2000年から株式会社ファンケルにおいて製品開発・マーケティング業務を経験。 2006年よりエム・アイ・アソシエイツ株式会社に参画。営業マネージャーとして大手企業向けに研修およびコンサルティングの企画提案を実施。
2013年に株式会社アルヴァスデザインを創業し営業およびマネジメント分野に特化した教育研修サービスの提供を開始。創業1年目から大手法人向けに独創的かつ科学的な研修を提供し、日経新聞や業界誌に掲載される。 特に成果につなげる研修設計にはこだわりを持ち、そのノウハウ手法については人事イベントやコラムなどで随時情報公開を行っている。

タイムテーブル

所要時間
3時間
ドラッカーのマネジメントの原理原則
・マネジメントとは
・人が育つ組織とは
・マネージャーの5つの業務
・働きがいの4つの要素
・人材育成とは
・育てる前に理解する対話と観察

申し込みAPPLICATION

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