新入社員を会社に定着させるための対策は行っていますか? 新入社員の“ビックリ退職”を防ぐ!「早期離職防止セミナー」

提供企業: 株式会社アックスコンサルティング

概要

転職市場の活況、新卒採用の自由化など、日本の労働環境は変革期にきています。
日本の10年先を行くと言われるアメリカでは、企業の人的資源を活かすために「オンボーディング」に取り組んでいます。

本講演では、「オンボーディング」を活用した新入社員の離職防止や戦力化の具体的な対策手法について解説いたします。
名称 「ビックリ退職」を防ぐ方法‼ 早期離職防止セミナー
開催日時 2019年12月13日(金) 16:00~18:00(受付開始15:30)
2019年12月17日(火) 16:00~18:00(受付開始15:30)
会場 株式会社アックスコンサルティング 東京本社セミナールーム MAPはこちら
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
対象 経営者・役員・人事部
定員 15名
参加費 無料
特典 「オンボーディング 13の課題解決」特別冊子プレゼント
申込締切 2019年12月17日
主催 株式会社アックスコンサルティング
お問い合せ先 03-5420-2711

※定員になり次第締め切ります

登壇者情報

株式会社アックスコンサルティング 取締役

五十里 学 氏

プロフィール 1997年にアックスコンサルティングに入社。税理士を紹介するビジネスマッチング事業、会計事務所の全国フランチャイズチェーン「Q-TAX」、法人コンサルティング事業など、新サービスの発足に携わる。 2019年3月にはHRサポートシステムをリリース。士業事務所、中小企業を対象にATD(人材開発協会)カンファレンスや米国HR企業で得たノウハウを提供している。
株式会社アックスコンサルティング 執行役員/主任コンサルタント

景山 健市 氏

プロフィール 山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。 年間平均300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。 2017年より主要会員2,000事務所向けに採用、社員教育、人事評価制度構築サポートの開発強化に携わる。 2018年より士業事務所、中小企業に対して、ATD(人材開発協会)カンファレンスや米国HRコンサルティングファームより得たメソッドを基礎としたオンボーディングノウハウを、講演やコンサルティング業務にて提供している。

タイムテーブル

16:00~16:10 インフォメーション
16:00~17:00 『早期離職理由を解消する“オンボーディング”の実践』
五十里 学(株式会社アックスコンサルティング 取締役) ・組織と仕事の変化に対応する
・経営者から見た人事の役割
・離職ケース4つのタイプ
・新入社員が社内に溶け込むために
・90日間オンボーディングステージ など
17:00~17:10 休憩
17:10~17:50 『離職率2%のチームの作り方』
景山 健市(株式会社アックスコンサルティング 執行役員/主任コンサルタント) ・離職率が20%から2%にまで下がった成功事例
・新入社員のフォロー時間を6分の1にしても離職率を下げた教育体制
・採用教育コストを750万円削減したマネジメント改善 など
17:50~18:00 質疑応答

申し込みAPPLICATION

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