退職希望を募る大企業の取り組み、あなたはどのように感じましたか？ 「味の素、管理職の希望退職100名募集」の報道に関するアンケート

「味の素、管理職の希望退職100名募集」

の報道に関するアンケート
調査主体： PRO-Q編集部（ProFuture株式会社）

味の素では、50歳以上の管理職から100人程度の希望退職者を募集すると発表しました。将来の事業成長に向けた組織再編のための取り組みであるとの発表ですが、ファミリーマートやキリンホールディングスなど、業界大手企業において管理職やミドル層へと希望退職を募る報道が相次いでいます。こうした企業の取り組みに関してどのように受け止めていますか。ご意見をお聞かせください。

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本アンケートは人事・採用に関わる方が対象です。あなたは該当しますか？

引き続き、以下のアンケートにご回答ください。

折角なのですが、本アンケートの対象ではありません。

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＜ アンケート回答にあたっての
ご注意点とお願い ＞

味の素における「管理職の希望退職募集」の発表について、どのように受け止めましたか？

業界大手が管理職・ミドル層へと希望退職を募る動きについて、どのようにお感じですか？

管理職・ミドル層へ早期退職公募をはじめとした人材戦略に対するご意見をご自由にお書きください。任意

調査主体： PRO-Q編集部（ProFuture株式会社）

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