「日本HRチャレンジ大賞」特別アンケート 人と組織の「課題」と「挑戦」を教えて下さい!

令和の時代が幕を開け、2020年を迎えた現在、PRO-Q読者の皆さまが、それぞれの職種や立場から、「人と組織」の刷新に向けて、どのような課題を持ち、そしてどのような挑戦を志しているのか、アンケート調査を実施いたします。
ご回答いただいた皆様には、リアルタイムで結果グラフを開示いたします。ぜひご協力のほど、お願い申し上げます。


◇調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)
◇調査協力:日本HRチャレンジ大賞事務局
◇所要時間:3分程度
◇回答期限:2020年3月16日(月)午前10:00まで
◇回答者特典:・PRO-Qポイント100P進呈
       ・抽選で30名様にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント!
※回答者情報に不備がある場合は、抽選の対象外となることがございます。あらかじめ、ご了承ください。


アンケートのご回答はこちらから【締切:2020年3月16日(月)】

【経営者・役員、経営企画の方】
https://keiei.pro-q.jp/surveys/572

【人事・総務・法務の方】
https://jinji.pro-q.jp/surveys/572

【財務・経理の方】
https://keiri.pro-q.jp/surveys/572

【営業・販売・マーケティングの方】
https://sales-mkt.pro-q.jp/surveys/572

【情報システム・技術職(IT系)の方】
https://it.pro-q.jp/surveys/572

【その他の方】
https://biz.pro-q.jp/surveys/572

日本HRチャレンジ大賞とは


応募無料!
受賞企業には、本アワードのロゴデータを進呈。
採用広報や製品アピールにご活用ください!


「日本HRチャレンジ大賞」(後援:厚生労働省、独立行政法人中小企業基盤整備機構、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture株式会社))は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で早くも9回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されています。
皆さま、ぜひご参画ください!


▽▽▽ 日本HRチャレンジ大賞 募集要項はコチラ ▽▽▽
https://www.hrpro.co.jp/challenge.php

この記事を「シェア」お願いします。

この記事にコメントする

コメントを投稿するには会員登録(無料)が必要です。
入会いただいた方の中から抽選で、
Amazonギフト券(1,000円分)を30名様に贈呈!

また、入会者全員にビジネスに役立つ話題の書籍等と交換できるPRO-Qポイント「100ポイント」もプレゼント中!

プロフィールPROFILE

PRO-Q 編集部

PRO-Qは「人事/営業・マーケティング/経営者/財務・経理/ITエンジニア」の職種に特化したアンケートメディアです。 職種ごとのサイト展開で、専門テーマのアンケートを毎日実施中。編集部が厳選したトレンドニュースやアンケート調査レポート、PRO-Q著名人インタビューなどを掲載中。 ビジネスに役立つ知識の情報源として、「PRO-Q」をご活用下さい。

関連キーワード:

トレンドニュース

アンケート集計結果レポートREPORTS

同じキーワードがつけられた記事SIMILAR ARTICLES