非正規雇用者のうち6割以上が正社員を希望、彼らが抱える不安と企業ができる対策とは

入社前から早期離職は想定内？具体的な退職時期を想定している学生は約3割

インターンシップへの集客手法はいくらでもありますが・・・

「インターンシップへの学生集客方法」に関するアンケート

調査主体：株式会社i-plug

従業員アンケートを年に1回以上行う企業は約4割、そのうち6割がアンケートを内製化

労働時間の満足度が高い都道府県は沖縄県、東京都、富山県

「360度評価」の目的を、正しく理解してますか？

「360度評価」に関するアンケート

調査主体：PRO-Q編集部（ProFuture株式会社）

会社員が調べものに費やす時間は1日平均1.6時間、人件費にすると1日当たり1057億円に

評価は「業績」と「能力」を重視するも運用に際しては様々な工夫や困難も

職場環境評価制度

新しいパフォーマンスマネジメントって、知ってますか？

「ノーレイティング」に関するアンケート

調査主体：PRO-Q編集部（ProFuture株式会社）

上司に理解して欲しいこと1位は「これまでの業務」

2020年卒の採用予定数は増加傾向、セミナー開始時期は前倒しに

パフォーマンス・マネジメントって、機能してますか？

「目標管理制度（MBO）」に関するアンケート

調査主体：PRO-Q編集部（ProFuture株式会社）

既にHRテクノロジー採用企業は約1割、期待値は量ではなく「質」にあり

採用 HRテクノロジー

8割ほどの企業がパワーハラスメント対策を実施、しかし真の問題は数字に表れない部分に潜む

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「360度評価」に関するアンケート

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【定点Q】学歴フィルターの存在

「働きがいのある会社」を作るために、人事は何を考えるべきか？

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「中小企業の人事評価制度構築・運用に関する調査」課題の1位は「評価者間で評価基準にばらつきがある」46.0%

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