記事一覧ARTICLES コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組み、「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入 6割超の担当者がBCP対策の情報収集手段としてSNS活用を検討 SB C&Sの意識調査で明らかになった、オンライン会議と対面会議がそれぞれ効果を発揮する場面とは ワークスHIが新制度の運用を開始。テレワークの自由度を高めて「里帰り勤務」も 働き方改革の課題はテレワーク時のセキュリティ対策やハンコ出社。新型コロナウイルス感染症拡大の影響から見えるもの 社内チャットでの「新入社員から上司へのスタンプ利用」を約半数の上司が肯定、一方で謝罪のスタンプについては約5割が利用に否定的 アデコグループのVSNがエンジニア特化の産学連携ビジネスコンペティションを開催 JR東日本が経営環境の変化にともない体制を再構築。2021年度の採用予定者を100名減 日本のCEOは、ポストコロナで「新しい働き方の採用」と「デジタルを活用した従業員管理の強化」を重視する傾向に テレワーク時のコミュニケーションの「頻度」と「時間」は、管理職・一般職ともに減少傾向に（アデコ調査） タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
