記事一覧ARTICLES 「戦略人事」の記事一覧 ブリヂストン、2022年度における総合職定期採用活動より「職種別採用」を導入すると発表 パーソルグループの新人事施策が目指すものとは？職場の垣根を超え、別業務を体験する「ジョブトライアル」を開始 アリババクラウド、2021年3月までに世界で5,000人規模のエンジニア採用へ 約3割の企業に存在「社内失業者」。誰もが活躍する環境を作るためには 日経リサーチとスマイルワークス、タイムマネジメントツール「Warifuri」を発表。テレワーク業務をアシスト 「新卒採用におけるジョブ型雇用の導入」に関するアンケートの結果レポート 新卒採用における「ジョブ型雇用」、将来に向けて模索中の段階か。 パナソニック「高度技術人材コース」を開設。新卒・中途を問わず応募可能 「アルムナイ制度」に関するアンケートの結果レポート 「アルムナイ制度」の導入未実施は約8割で制度浸透も乏しい結果に。 「後継者育成プログラム」提供開始。次世代の経営体制づくりを支援 TIS株式会社、70歳までの「再雇用制度」を導入。定年前と変わらない処遇で タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
