記事一覧ARTICLES 「女性の活躍推進」の記事一覧 体験型プログラムを通じてDE&Iの理解と働き方改革を推進。“多様な働き方”を体験できる社内向けアプリを武田薬品が開発。 男女の認識差は顕著か。「女性活躍推進法改正」を目前に、7割以上の社員が「女性が働きやすい環境が整っている」と回答。 双日、「育児・介護休業法改正」に向けて男性社員も育休を取得しやすい職場風土の醸成へ。“男女共通の育児休暇制度”を新設 メルカリがオミクロン株への対応として休暇のほか就業も支援、「特別有給休暇の付与」と「ベビーシッターの費用補助」などの決定 インテックがポータルサイトによる実証実験を開始。「女性活躍推進」に向け産休・育休からの復職やキャリア形成を支援 女性管理職登用、1割に満たない理由とは。「女性管理職30％」の目標を達成している企業は8.9％。 7割が「メンタルヘルス」に影響あり。コロナ禍により「女性の雇用」はどう変化したのか 「女性管理職登用比率3割」を2020年に達成できたのは2割未満 働く女性が抱いている不公平感と期待。「同一労働同一賃金」で既婚女性への処遇は変わったのか？ 新規マッチングビジネスで、「柔軟に働きたい子育て中の女性」と「採用したい企業」を結ぶ タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
