記事一覧ARTICLES 「就活ルール」の記事一覧 インターンシップは「リアル開催」が23年卒学生の理想か。しかしながら「オンラインの良さを活かしたい」という声も 採用スケジュールは後ろ倒し傾向。新型コロナウイルスによる新卒採用への影響を調査 経済産業省が就職・採用活動及び内定者への対応について関係団体へ配慮を要請。新型コロナウイルス感染症の影響 オンライン完結型の選考を全地域に拡大。新卒採用における新型コロナウイルス対策を決定。 約5割の学生が「就活ルール」の廃止を歓迎。パソナ総研の2020年卒就活生対象調査 2018年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査より。一度就職後に就職活動を行う「第二新卒」の増加が目立つ結果に 約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成。就職活動のあり方に関する学生意識調査 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
