記事一覧ARTICLES 「職場環境」の記事一覧 「オフィス」の再定義により働き方変革をより推進。LIXILが本社移転によりオフィス面積を9割減へ 女性管理職登用、1割に満たない理由とは。「女性管理職30％」の目標を達成している企業は8.9％。 男性育休の取得率を上げるための課題とは。9割近い女性が「日本の職場環境は男性の育休取得がしづらい」と回答。 4割以上の大手法人が「選択的週休3日制」などの制度を導入。 人事がマネジメントに感じている課題とは？ コロナ禍による意識の変化が明らかに コロナ禍のリファラル採用の活用について。紹介者の社員に対する評価方法や、紹介率を上げるために必要なことを探る キリンビールが「健康経営」に向けた実証実験を開始、スマートウォッチの活用で従業員の安全を見守る 人事担当者が考える「福利厚生の目的」・「人事労務課題」とは？ K.S.ロジャースの福利厚生制度。「移住促進手当」や「リモートワーク手当」でフルリモートでも働きやすく 日本で働く外国人社員は約半数が「雇用の安定」を評価。一方で給与や人事評価には不満も タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
