記事一覧ARTICLES 「職場環境」の記事一覧 リモートワークにより取り巻く状況は大きく変化。コロナ禍で「企業の人事施策」はどのように変わったか 「在宅勤務規程」を作る場合の着眼点とは? 在宅勤務を導入する企業が「テレワーク就業規則」を整備 総務・人事部門でのテレワークの難しさが浮き彫りに。「推奨せず」の企業がおよそ4割 電通が「ライフシフトプラットフォーム」を設立。 人生100年時代において経験豊富なミドル社員にさらなる活躍の場を提供する 組織全体のエンゲージメントを高めるために必要なこと。働き方の変容により経営と部下の板挟みになるミドルマネージャーを支援 電子化・ペーパーレス化が進まず、発注請求業務にストレスを抱える担当者が多数。業務効率化に向けた課題とは 今後、業務のデジタル化はさらに進むか。「コロナ禍がDXを加速させる」と9割以上のSaaS提供会社が予測 延べ5万人回答のアンケート結果から探る。コロナ禍で求められる「従業員の自律意識」の実態とは リコーのダイバーシティ経営戦略。女性役員登用率を向上させるべく「30% Club Japan」に加盟 パーソルグループの新人事施策が目指すものとは?職場の垣根を超え、別業務を体験する「ジョブトライアル」を開始 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク