記事一覧ARTICLES 「採用」の記事一覧 新型コロナウイルスの感染防止策で、GMOが全国の採用選考をオンライン実施へ オンライン完結型の選考を全地域に拡大。新卒採用における新型コロナウイルス対策を決定。 JR九州システムソリューションズ、企業の競争力の源泉となる「デジタル人材」の育成・採用を強化していく指針を発表 2020年、中途採用市場の鍵は「越境採用力」。異業種転職経験者の割合が約7割に 株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発。高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなりうるか 厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を公表。若年労働者定着への対策が急務の見解 2020年以降の転職市場動向の予想。より優秀な人材を確保して定着率を高めるためにどうするべきか。 外国人労働者の雇用の問題点・課題とは？ 受け入れ増加の傾向にある外国人労働者の実態を調査。 学生が内定受諾を親に確認する「オヤカク調査」。今後重要視される可能性大。 日本人は神経質傾向が高いことが判明。傾向が高い人の特徴とは？ 「性格ナビ」が英国の研究結果と比較した調査データを発表。 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
