トレンドニュースTrend News パーソルチャレンジ等3社がAI技術を利用した実証実験を開始。障がい者の生産性向上や職域拡張を目指す 新型コロナウイルス感染症対策で急激に普及したWEB会議、対面会議とどちらがやりやすい? 2022年卒学生に聞いた、コロナ禍のインターンシップは「オンライン」と「直接訪問」のどちらを望む? モチベーションを保つため企業に必要な対応とは?6割の育休復職者がキャリア展望を描けず コロナ禍で働く人の意識の変化とは。仕事選びで重視したい項目も変化 JTBがよりニューノーマルな働き方を目指した新制度「新たなJTBワークスタイル」を導入。転居せず転勤がも可能に。 テレワーク×出社の「ハイブリッドワーク」が功を奏すか?ニューノーマルな働き方とは オンライン化への対応など企業課題は山積。新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」 フォースバレーが地方自治体の人材不足解消を外国人材で支援するマッチングサービスを条件付きで無料提供 NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方。テレワークでも感謝を伝えあう「コミュニケーション活性化」 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク