トレンドニュースTrend News 今後、業務のデジタル化はさらに進むか。「コロナ禍がDXを加速させる」と9割以上のSaaS提供会社が予測 九州の活性化と雇用創出の実現を目指す。ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転 ビジネスパーソン1,000名に「会社ファン度」を調査。社員のエンゲージメント向上に重要な要素とは？ リコーのダイバーシティ経営戦略。女性役員登用率を向上させるべく「30％ Club Japan」に加盟 ヤンマーが新ポリシー「Diversity For YANMAR」を制定。ダイバーシティを推進しグローバル化への対応を目指す 「洋服の青山」などを展開する青山商事、新型コロナウイルスの影響で希望退職者400名を募集 延べ5万人回答のアンケート結果から探る。コロナ禍で求められる「従業員の自律意識」の実態とは パーソルグループの新人事施策が目指すものとは？職場の垣根を超え、別業務を体験する「ジョブトライアル」を開始 転職を決意する理由とは？ 退職と転職先選定の理由から見えた「職場に求めていること」 多面的な評価を行う日系企業と成果主義の外資系企業の意識の違いとは？ジョブ型雇用のメリット／デメリット タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
