記事一覧ARTICLES 「トレンドニュース」の記事一覧 ほぼ9割の人事・総務が、「福利厚生」が組織運営に与える好影響を実感。人気の補助制度は？ 「多様な正社員」制度の普及と定着を目指した“導入支援の利用”を厚労省が呼びかけ 転職活動における意識や志望度への影響とは？20代の6割以上が「パーパス」を制定する企業に好感。 企業側と学生側の考えの違いについて、「新卒一括採用」に半数以上の理系学生が“肯定的”な回答。 将来を担う世代に魅力を感じてもらえる施策とは。8割を超える地方企業・採用担当者が「若年層の採用に苦戦」と回答。 コロナ禍ゆえの「先行きの不透明感」はなぜ起こるのか？部長・課長クラスの55％が「組織に対する不安が増加」と回答。 「新人歓迎会」の実態。2021年は6割近くの企業がコロナ禍で断念。2022年の実施意向はどうだったか？ 23卒におけるオンライン選考の「ミスマッチ」や「内定辞退」への影響を調査 就活時は「企業選定の条件」として考慮？ 22卒4月入社者の約8割がテレワーク勤務を実施中。 「ウェルビーイング」の取り組み内容は「社内コミュニケーションの向上」が多数。関連施策を重要視している人事担当者が約7割。 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
