記事一覧ARTICLES 「雇用」の記事一覧 電通が「ライフシフトプラットフォーム」を設立。 人生100年時代において経験豊富なミドル社員にさらなる活躍の場を提供する 新規マッチングビジネスで、「柔軟に働きたい子育て中の女性」と「採用したい企業」を結ぶ 21年卒就職内定者の約7割が就職に「不安」。企業にできるサポートとは? 九州の活性化と雇用創出の実現を目指す。ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転 ヤンマーが新ポリシー「Diversity For YANMAR」を制定。ダイバーシティを推進しグローバル化への対応を目指す パーソルチャレンジ等3社がAI技術を利用した実証実験を開始。障がい者の生産性向上や職域拡張を目指す 多面的な評価を行う日系企業と成果主義の外資系企業の意識の違いとは?ジョブ型雇用のメリット/デメリット 2022年卒学生に聞いた、コロナ禍のインターンシップは「オンライン」と「直接訪問」のどちらを望む? オンライン化への対応など企業課題は山積。新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」 コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組み、「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク