記事一覧ARTICLES 「グローバル」の記事一覧 大東建託株式会社が、オリンピック期間中の予行としてテレワークを実施 株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発。高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなりうるか 武田製薬が「グローバル人材としての資質」を新卒採用基準に。次世代を担う人材輩出を目指す 日本人の働き方とストレス・生産性の関係、約5割が海外での働き方に憧れを感じている 受け入れ準備の実施率は「建設業」が最多。6業界のビジネスマンに聞いた「外国人労働者の受け入れに関する意識調査」 「在中国日系企業における現地社員の給与に関する調査」 2019年度の予測昇給率は6.61%。業種別では「医薬・生物」が最も高い 「グローバル転職求人倍率（2018年12月末時点）」 2018年度初の2倍超え。グローバル人材にも人手不足の波広がる 2030年に深刻化が進む人手不足を補う4つの対策とは？ パーソル総合研究所×中央大学が共同研究「労働市場の未来推計2030」発表 日本の有給取得率は3年連続で最下位に。有給を取らない原因は「罪悪感」にあった 20代では「よい影響」、40代は「よくない影響」と外国人労働者の受入れ意識は年代によって分かれる タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
