記事一覧ARTICLES スムーズな仕事を阻むものは取り除き、柔軟な組織と多様な働き方を両立 サイボウズの青野慶久社長が語る、生産性を高めて成果を出す組織づくりのポイントとは？ 「定年退職後も夫には外で働いて欲しい」と思う妻は9割近く、男女とも「61歳～65歳まで働きたい」が最多 今年の新入社員の意向は「個」と「やりたい仕事」、上司はそれに紐づけた指導が必要 「女性活躍推進」に対する働く女性の本音は？ 「結婚と家庭の両立」や「育児関連」に関心が集まる 年間の有給取得日数がゼロの人は3割超え、職場満足度が最も高いのは10日～19日取得した人 60歳を過ぎても働きたい女性は半数以上。求めることは「やりがい」で、学びなおしにも積極的 妊産婦が職場に求めるのは「周囲の理解・協力」と「勤務時間の融通」、裏腹にマタハラで退職勧告された人も 2019年のゴールデンウィーク、職種によって休めた日数に大きな開きが。過ごし方は「遠出より近場」 2020年卒の学生が選ぶ就職人気企業ランキング、総合部門は食品・飲料メーカーに注目が集まる 管理職を自ら希望した女性は1割未満、4割以上が「男性優位」を実感 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
