記事一覧ARTICLES 「『再就職と学歴』をテーマにした主婦層アンケート」 結婚・出産後の再就職に「学歴は影響する」42.7％ 20代の“第二新卒”に聞いた転職活動事情、年末年始に転職活動が活発化。最も求めるのは「休日の多さ」 女性社員の年収が高い企業、1位は野村證券で平均年収667万円、2位はリクルートホールディングスで606万円 5割以上の企業が人材流出防止のため「社内改革」に取り組みたい～「社内改革や社内文化についての調査」より パソナグループ、定年退職したシニア人材を雇用する『エルダーシャイン制度』を開始～調査でも50歳以上の約6割が「65歳以降も働きたい」 働く女性の4割以上が「生涯、働き続けたい」。「女性のキャリアに関する意識調査」 「中小企業の人事評価制度構築・運用に関する調査」 課題の1位は「評価者間で評価基準にばらつきがある」46.0% 「退職の意思を会社に言いにくい」が7割超、2割弱はトラブルにまで発展。ワークポート調査 定年後も約6割が「働きたい」が、約7割が「適した就業先が見つかるか不安」 2030年に深刻化が進む人手不足を補う4つの対策とは？ パーソル総合研究所×中央大学が共同研究「労働市場の未来推計2030」発表 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
