記事一覧ARTICLES 「ワークライフバランス」の記事一覧 女性社員が少ないはずの製造業が働きやすい業界の上位にランクイン。その理由は？ 大手企業の働き方改革実施状況、有給休暇取得促進は概ね対応済み。労働時間削減には各社取り組み中 「副業の実態調査」によると2人に1人が副業の経験あり。目的最多は「副収入を得たいから」 20代の“第二新卒”に聞いた転職活動事情、年末年始に転職活動が活発化。最も求めるのは「休日の多さ」 女性社員の年収が高い企業、1位は野村證券で平均年収667万円、2位はリクルートホールディングスで606万円 5割以上の企業が人材流出防止のため「社内改革」に取り組みたい～「社内改革や社内文化についての調査」より 日本の有給取得率は3年連続で最下位に。有給を取らない原因は「罪悪感」にあった 約4割が「今後副業を始めたい」。楽天インサイトの「副業に関する調査」より 6割が出産・育児休職後の職場復帰以降も管理職志向は1割に留まる。中小企業の女性の働き方に関する調査より 働く主婦の6割以上が「在宅勤務」を希望。が望む勤務場所ランキング 1位61.0％、2位「通勤時間30分以内」 タグ一覧TAG LIST ワークライフバランス ワークスタイル リーダーシップ 上司部下・同僚コミュニケーション 未来の働き方 健康経営 キャリア 育成 女性の活躍推進 ダイバーシティ 副業 採用 雇用 リカレント教育 職場環境 評価制度 ヘルスケア 給与 グローバル 面接 在中国日系企業 HRテクノロジー 曽山哲人 就活ルール 顧問 経営顧問 顧問採用 人材不足 AI採用 青野慶久 田中亮大 マーケティング 組織活性化 労務管理 目標管理 タレントマネジメント 戦略人事 HRテクノロジー 中小企業 トレンドニュース 情報収集 DX キャリア自律 テレワーク
